各学院：

为加强我校研究生导师队伍建设，全面落实研究生导师立德树人职责，认真落实导师是研究生培养第一责任人要求，推进导师培训常态化，根据《浙江理工大学研究生导师培训管理办法（试行）》，导师培训分为新增导师岗前培训、学校专题培训和学院常规培训等三种类型，现就2025年研究生导师学院常规培训工作通知如下：

一、培训对象

本学院在岗的校内导师、校外兼职导师和合作的行（企）业导师。

二、培训内容

1.导师政治素质、师德师风和业务素质的提升；

2.学位与研究生教育政策解读；

3.导学关系、学术伦理、科学规范、实验室安全；

4.指导经验分享、前沿知识与最新技术交流等内容。

三、培训要求

学院是导师培训工作的主体，应发挥学术水平高、指导经验丰富的优秀导师的“传帮带”作用，鼓励针对新增导师建立“一对一”帮扶制度，实现精准培训。

1.学院常规培训由学院根据学科专业特点和年度计划开展培训，需包含新增导师培训、优秀导师指导经验分享等，应指定专人负责。

2.各学院应高度重视导师培训工作，制订年度导师培训计划报研究生院，并按计划开展培训。各学院在培训过程中要做好记录。

3.本年度学院应面向全体导师至少开展一次《学位法》学习培训，做好文件宣传解读工作。

4.确保在岗校内导师和校外兼职导师每年至少参加学院常规培训（或学校专题培训）一次。合作的行（企）业导师每两年至少参加学院常规培训一次。

四、其他

请各学院于2025年4月22日前将《XXX学院培训计划表》（见附件2）报送研究生院。11月30日前将《研究生导师学院常规培训报告》（附件3）电子版及纸质版（包括培训计划、整体情况、培训效果、图片资料及存在问题等）报送研究生院。

联系人：魏老师，联系电话0571-86849298。

研究生院

2025年4月14日