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浙江广播电视大学萧山学院、浙江东南专修学院2010年招聘信息
作者:研究生院、党委研究生工作部 时间:2010-10-11 15:20:00 点击量:
浙江电大萧山学院成立于1979年,是杭州市萧山区人民政府所属的国立公办高等教育机构。经过30多年的发展,现已成为浙江省内办学条件和办学水平一流的县级高等教育单位。近几年来,学院曾先后获得全国示范性电大、全国优秀考点、浙江省职业教育先进单位、浙江省科研先进单位、浙江省治安综合管理先进单位、浙江省卫生先进单位、杭州市最清洁单位、杭州市文明单位和萧山区教育系统先进集体等荣誉称号。学校位于杭州市萧山区南环路1398号。学院学科门类齐全,设有理工、经济、管理、文科40余个专科专业和10多个本科专业,现有在校全日制及业余学习的学历教育学员10500余人,年培训人次万人以上。现因工作需要,面向社会公开招聘全日制学生辅导员和课程专任教师,招聘详情如下:
一、岗位及人数
(一)辅导员2
(二)专任教师2人(其中经济管理类教师1名;建筑工程类教师1名)
二、岗位主要职责
(一)辅导员岗位职责
1、做好大学生思想政治教育工作;
2、指导党团、班级工作;
3、对大学生的学业、就业、心理、生活等进行咨询指导;
4、做好宿舍管理、帮困助学、安全稳定工作。
(二)专任教师岗位职责
1、热爱教师职业,师德修养高尚,工作认真负责,为人师表;
2、按学校规定的要求和标准完成教学工作;
3、担任学校的班主任工作;
4、参加各种教学、科研活动,指导毕业实习和毕业设计;
5、承担并完成教学等相关部门分配的各项任务。
三、岗位条件和要求
(一)辅导员岗位
1、思想政治教育及相关专业,全日制本科及以上学历,学业成绩优秀;
2、中共党员,坚持四项基本原则,具有良好的职业道德和较高的个人修养;
3、在校期间曾担任团委、学生会干部,成绩突出;
4、善于沟通,具有良好的语言表达能力,扎实的文字功底;
5、热爱学生工作,工作有思路,工作讲严谨,工作求创新;
6、心胸开阔,稳重大方,顾全大局,不计较个人得失。
7、同等条件下,有教育教学工作经历者优先考虑。
(二)专任教师岗位
1、有良好的思想政治素质,拥护党的路线、方针、政策;
2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱工作;
3、全日制研究生毕业,并具有硕士以上学位,户籍和工作经历不限;(建筑工程类教师可适当放宽);或即将毕业的应届毕业生(要求出具相关证明)
435周岁以下(1975630后出生),性别不限,身体健康;
5、具备岗位所要求的专业:
1)经济管理类教师:经济管理、人力资源管理、工商管理或管理科学与工程专业毕业;
2)建筑工程类教师:建筑学、土木工程、建筑设计或建筑技术专业毕业。
四、报名时间、地点与材料要求
1、报名时间:报名时间:20101011—1015。联系电话:82666529/82663935(辅导员应聘),联系人:赵老师;82663856(专任教师应聘),联系人:冯老师。
2、报名方式:在规定的时间内,报名者需下载并填写招聘报名表,辅导员岗位发送至379507997@qq.com信箱;专任教师岗位发送至503944826@qq.com。恕不接受来访。
3、应聘人员应提交的材料(参加笔试时提交)
1)学历与学位证书原件及复印件;
2)《居民身份证》原件及复印件;
3)各类获奖证书原件及复印件;
4)应届毕业生应由学校出具的毕业生在校学习成绩证明或成绩单;
5)在职人员本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍;
6)专业技术资格证书、计算机等级证书原件及复印件,近期2寸彩色证件照1张。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试(试讲)、考核、体检、聘用等程序进行。
1、笔试。笔试时间另行通知,地点在浙江电大萧山学院。笔试考试范围为综合基础知识。笔试成绩满分为100分,合格分为60分。笔试不合格者,不能进入面试(试讲)。面试(含试讲)的人选根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数15的比例确定。在萧山电大网站进行公布。
2、面试。面试(含试讲)时间另行通知,地点在浙江电大萧山学院。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考核、体检。
3、考核。根据综合成绩从高分到低分的次序(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按招聘人数1:1的比例确定考核对象。考核主要包括政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力及工作实绩等,考核不合格的,依次递补(未参加面试的人员不得递补)。考核通过后进入体检。
4、体检。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次替补,但考核已确定为不合格的人员不能作为替补人员。
5、公示。根据考试、考核、体检等结果,确定拟聘人选,在萧山电大网站进行公示,公示时间不少于3个工作日。对公示期内存在异议,经调查核实不符合聘用条件的,取消聘用资格。
6、聘用。采用劳务派遣形式用工。
7、工作待遇。面谈(按国家规定交纳五险)。
 
 
                                   浙江广播电视大学萧山学院
                                   浙江东南专修学院
                                     二○一○年九月十七日

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