1

202231006120

陈琳

基于胜任力模型的A公司招聘体系优化

倪旭东

开题

2

202231006124

狄烨华

W农商行Y支行服务流程的数字化转型研究

彭学兵

开题

3

202231006126

韩学渊

基于ANP-FCE模糊综合评价法的BL公司销售业务风险管理研究

胡旭微

开题

4

202231006129

黄水军

S公司在华人力资源管理本土化的策略与效果研究

薛宪方

开题

5

202231006132

江骏

基于项目组合管理理论的多项目管理优化研究--以SJ建设集团为例

刘友平

开题

6

202231006134

李港

基于品牌五维度模型的Q公司品牌运营与优化策略研究

奉小斌

开题

7

202231006154

翁建阳

基于JD-R理论工作重塑提升Y企业员工职业安全感策略研究

倪旭东

开题

8

P202231006125

冯源

Z医院数字化转型战略研究

彭学兵

开题

9

P202231006131

黄莹

数字化转型与组织韧性培育——基于海康威视的案例研究

廖中举

开题

10

P202231006138

林星

A公司名庄酒品牌推广策略研究

张宏

开题

11

P202231006142

陆昕儿

基于AISAS模型的A汽车用品公司抖音营销策略研究

奉小斌

开题

12

P202231006144

骆淼丽

后疫情时期ZS银行信贷风险评估体系优化及防控研究—以纺织行业为例

郭晶

开题

13

P202231006145

孟信

M公司全倒装 MINILED产品在美国市场的销售策略

张海洋

开题

14

P202231006150

王飞飞

P公司供应商管理改进研究

张宏

开题

15

P202231006153

温彦芳

HY公司OKR绩效考核体系设计

王萍

开题

16

P202231006166

朱威宇

证券行业员工流动性较高现象及对策分析

吕品

开题

17

P202231006167

朱宪韬

创新企业技术型员工薪酬激励机制优化研究——以XY公司为例

吕品

开题

答辩小组成员：陈晓华教授（组长）、胡丹婷教授、朱建荣教授、代丽副教授、张艳彦副教授

答辩时间：2023年6月24日 13:30--16:30地点：25-1818

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

1

202231006135

李莉

B公司“酱·产品”的销售渠道的组合优化策略

胡剑锋

开题

2

202231006137

林铭捷

碳交易机制下X公司履约成本优化研究

刁钢/潘旭伟

开题

3

202231006141

卢欣

F软件公司新生代员工越轨创新行为研究

张蕾

开题

4

202231006143

罗晓萱

ND公司员工工作满意度研究

王萍

开题

5

202231006146

宁钰平

价值链视角下盛时集团营运资金管理研究

覃予

开题

6

202231006155

吴晓萌

A 房地产项目营销策略优化研究

程华

开题

7

202231006163

郑艳琴

新零售背景下基于SICAS模型的E茶业公司直播营销策略的研究

程华

开题

8

202231006165

朱梦洁

非正式制度如何影响企业的生态创新——基于天能集团的案例研究

廖中举

开题

9

202231006168

庄雅晶

Z保险公司短视频营销策略优化研究

潘旭伟

开题

10

P202231006151

王晔菲

融资担保机构风险控制体系优化研究—以D公司为例

薛宪方

开题

11

P202231006158

杨亦林

数字化背景下A检测公司效能提升策略分析

郭爱芳

开题

12

P202231006160

余文君

C商业银行不良贷款成因及研究策略

梅胜军

开题

13

P202231006164

朱宝薛

数字化转型中A公司客户满意度提升策略研究

马永喜

开题

14

P202231006156

徐燕燕

BGYFW收并购ZL物业后的整合研究

薛宪方

开题

15

P202131801052

吴余凤

基于ERG理论的L公司E项目员工激励体系优化研究

彭熠

中期

16

P202131801069

郑泽

SFL公司关于跨境电商平台的选择

莫燕

中期

答辩小组成员：吕品教授（组长）、胡旭微教授、倪旭东教授、高德想教授、方齐副教授

答辩时间：2023年6月24日 13:30--16:30地点：25-1910

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

1

202031801044

郎思睿

A公司出口退税税收筹划问题研究

张艳彦

预答辩

2

202031801052

沈明杰

XN公司股权激励方案设计研究

胡剑锋

预答辩

3

202031801060

张洪波

压力过载视角下A纺织制造公司一线员工离职问题研究

彭学兵

预答辩

4

202031801068

董宁宁

基于平衡记分卡的民办W高校教师绩效考核体系优化研究

金桂生

预答辩

5

202031801080

周泽西

基于Price-Mueller模型的wz电信校招员工离职倾向研究

姚春序

预答辩

6

P201931801023

陈元婧

民营Z医院预算管理优化研究

高德想

预答辩

7

P202131801006

陈亚玲

A护肤品公司产品经理胜任力模型构建与应用

莫燕

预答辩

8

P202131801007

陈一凡

基于AISAS模型的A公司营销策略优化研究

代丽

预答辩

9

P202131801016

黄晨清

银行中高端个人客户群体满意度提升策略研究—以中国工商银行X支行为例

吕品

预答辩

10

P202131801022

蓝煌焱

L服装公司数据驱动的商品补调策略研究

潘旭伟

预答辩

11

P202131801032

楼琪

R公司数字化转型背景下员工适应性对绩效影响研究

薛宪方

预答辩

12

P202131801044

王慧慧

CN物流公司大促场景基于单量预测的数字化管理优化策略研究

胡丹婷

预答辩

13

P202131801058

杨斌

CH公司薪酬管理公平性问题的诊断与研究

姚春序

预答辩

14

P202131801068

赵丹

C公司检测人员离职倾向研究：基于付出-回报失衡视角

王萍

预答辩

15

P202131801070

周丹洁

基于SICAS模型的R公司直播营销策略研究

姚春序

预答辩

答辩小组成员：郭爱芳教授（组长）、张宏教授、郭晶教授、刘慧教授、刘友平副教授

答辩时间：2023年6月24日 13:30--16:30地点：25-1810

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

1

P202131801009

陈张奇

y汽车金融公司潜在客户开发策略研究

章守明

预答辩

2

P2018M1801026

吴颖颖

时间压力对H公司90后程序员创造力的影响研究

张蕾

预答辩

3

P201931801037

王梓彦

SK教育公司市场推广策略研究

章守明

预答辩

4

P202131801012

顾云峰

S电梯公司绿色营销策略优化研究

张高亮

预答辩

5

P202131801014

洪涌

国家集采政策下HS医疗器械公司低值耗材营销策略优化研究

张宏

预答辩

6

P202131801017

黄芳苗

Z技术转移中介组织服务质量提升策略研究

郭爱芳

预答辩

7

P202131801042

孙爽

A智能家居公司全渠道营销策略优化研究

章守明

预答辩

8

P202131801071

周思楠

新消费模式下“古越龙山”产品线延伸策略研究

章守明

预答辩

9

P202131801050

吴树骏

银联商务ZJ分公司移动支付营销策略优化研究

陈晓华

预答辩

10

202031801057

徐冯君

不同性质的投资主体投资决策的偏好分析

吕品

中期

11

202031801069

房艳立

WZ燃气公司多元化发展战略研究

姚春序

中期

12

202131801027

凌玥

PSBC银行柜员职业倦怠的影响因素及其缓释路径研究：以杭州分行为例

王萍

中期

13

P202131801003

蔡祚涛

F农商行涉农信贷业务营销策略优化研究

张高亮

中期

14

P202131801073

庄仲政

基于价值链视角的AS公司业务发展策略研究

朱旭光

中期

15

P202131801048

王旭敏

KY公司科技成果转化服务质量提升策略研究

金桂生

中期

答辩小组成员：奉小斌教授（组长）、胡剑锋教授、罗建宏教授、刘洪彬副教授、梅胜军副教授

答辩时间：2023年6月24日 13:30--16:30地点：25-1811