1

202231006122

程楠

A供电公司储备干部服务型领导力培养优化研究

倪旭东

开题

2

202231006152

王紫巍

内容营销视域下的网红女装品牌营销策略研究——以WT公司为例

孙虹

开题

3

P202231006118

蔡莹

RX咖啡品牌联合营销策略研究

廖中举

开题

4

P202231006161

张文玲

基于BSC和KPI的A公司研发人员绩效考核体系研究

李冬琴

开题

5

P202231006166

朱威宇

数字化背景下A券商经纪业务模式转型创新的策略研究

吕品

开题

6

202231006137

林铭捷

碳交易机制下X公司履约成本管理优化研究

刁钢

中期

7

P202231006153

温彦芳

HY国际教育公司OKR绩效考核体系设计

王萍

中期

8

202231006120

陈琳

基于胜任力模型的A公司招聘与甄选优化研究

倪旭东

预答辩

9

202231006124

狄烨华

数字化背景下W农商行Y支行服务流程优化研究

彭学兵

预答辩

10

202231006126

韩学渊

基于ANP-FCE模糊综合评价法的BL公司销售业务风险管理研究

胡旭微

预答辩

11

202231006128

胡晓玉

B公司危机管理问题研究

潘旭伟

预答辩

12

202231006129

黄水军

S公司在华人力资源本土化的策略研究

薛宪方

预答辩

13

202231006132

江骏

SJ建设集团多项目管理方法研究基于组织的视角

刘友平

预答辩

14

202231006133

雷黎慧

X公司HRBP胜任力模型构建及应用研究

王萍

预答辩

15

202231006143

罗晓萱

ND公司员工工作满意度及其缓释策略-基于四分图模型

王萍

预答辩

16

202231006155

吴晓萌

a房地产项目营销策略优化研究

程华

预答辩

17

202231006163

郑艳琴

基于SICAS模型的E茶业公司直播营销策略的优化研究

程华

预答辩

18

P202231006160

余文君

C商业银行不良贷款的成因及对策研究

梅胜军

预答辩

答辩小组：张宏教授（组长）、姚春序教授、张海洋教授、方齐副教授、王业可副教授

时间：2023年12月23日上午9:00开始 地点：25-1811

序号

学号

学生姓名

论文题目

导师姓名

论文阶段

备注

1

202231006135

李莉

价值链视角下的B公司盈利能力提升研究

胡剑锋

中期

2

202231006165

朱梦洁

企业文化视角下TN集团生态创新发展的策略研究

姚春序

中期

3

P202231006125

冯源

基于价值共创理论的Z医院数字化转型方案设计

彭学兵

中期

4

P202231006131

黄莹

企业文化视角下提升组织韧性的路径研究——以HW公司为例

廖中举

中期

5

P202231006150

王飞飞

P公司供应商关系管理改进研究

张宏

中期

6

P202231006159

叶扬帆

基于互动仪式链理论的太平鸟服饰网络引流效果提升策略

方齐

中期

7

P202231006167

朱宪韬

企业中对于技术型员工薪酬激励机制优化研究——以XY公司为例

吕品

中期

8

202031801069

房艳立

WZ燃气公司业务多元化发展战略优化研究

姚春序

预答辩

9

202031801080

周泽西

基于Price-Mueller模型（2000）的W公司校招员工离职倾向研究

姚春序

预答辩

10

202131801027

凌玥

PSBC银行柜员职业倦怠的影响因素及其缓释路径研究：以杭州分行为例

王萍

预答辩

11

P202131801038

施坚

DY公司智慧路灯杆项目的绩效影响因素及改善策略研究

王世雄

预答辩

12

P202131801044

王慧慧

x物流公司大促单量预测策略及其应用研究

胡丹婷

预答辩

13

P202131801062

叶春芳

文创产业园区企业服务存在问题提升策略研究

覃予

预答辩

14

202231006146

宁钰平

S集团数字化转型下价值链优化研究

覃予

预答辩

15

P202131801048

王旭敏

KY公司科技成果转化服务质量提升策略研究

金桂生

预答辩

答辩小组：陈斐教授（组长）、朱建荣教授、章守明副教授、梅胜军副教授、张艳彦副教授

答辩时间：2023年12月23日上午9:00开始 地点：25-1818