2019年理学院分工会将一如既往地在校工会指导下和学院党委的领导下，围绕学院发展，认真开展教书育人、管理育人、服务育人的“三育人”活动。在积极配合校工会所开展工会活动的同时，加强“自选动作”的设计安排和实施落实，有以下几个工作要点：

1、加强分工会自身班子建设。加强学习政治理论和上级工会文件精神，加强工会理论学习，学习中国工会十七大会议精神以及习近平同志关于工会工作系列讲话精神，增强履职能力并提高政治站位，做到与时俱进。为更好服务教职工，在原有委员分工的基础上，坚持分工与合作的有机结合，做到及时补位。规范管理工会会员会籍，在职职工入会率要达到100%。

2、开好理学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议，会前要广泛听取广大教职工的意见和建议，强化民主管理意识，拓宽民主管理渠道，认真履行工会“维护、参与、教育、建设”的基本职能。

3、继续实施“教工之家”建设，注重软硬条件的协同建设，择机建设各系部的教工休闲角。探索建立使用“教工之家”的各项规章制度，对照“模范教工之间”的标准，提高使用率和使用效果。为教职工免费提供咖啡和茶水，进一步提高教职工的满意度。

4、继续办好教职工的春游和秋季主题教育活动，拟安排绍兴、余姚四明山等地点；举办“迎六一”亲子棋类比赛；规划并对接2019年疗休养活动；理学院“冬季两项（拔河，长跑）”体育活动等。

5、进一步加强师风师德建设，特别是在课程思政、提高教学质量、培育社会所欢迎和需要的建设者和接班人等方面，做好各项工作。联合理学院“青促会”，加强教学技能培训、全方位育人——班主任工作推进，助力青年教师成长。

6、积极探索院级文体俱乐部建设，实现教职工文体活动的常态化和经常化。拟设立理学院五人制足球俱乐部，理学院乒乓球、羽毛球、网球俱乐部等，积极探索对俱乐部活动的经费扶持制度。

在2019年，理学院分工会要不断总结工会工作的新经验、新方法，充分发挥工会作为群众团体的作用，围绕更好满足教职工对愉悦工作和美好生活的向往，服务好全院教职工，实现教职工“身、心、灵”的健康，努力让教职工真正感受到工会是“教工之家”，工会干部是最可信赖的“知心人、贴心人、娘家人”。

理学院分工会2019年主要活动安排：

1. 一二月份：寒假疗休养

2. 三月份：  “三八”妇女节活动

3. 四月份：  春游（绍兴或余姚四明山）

4. 五月份：  教学技能培训：名师示范课及教学座谈

5. 六月份：  “迎六一”亲子棋类比赛

6. 七八月份：暑期疗休养

7. 九月份：  全方位育人：班主任经验交流及新班主任培训

8. 十月份：  秋季主题教育活动

9. 十一月份：理学院“冬季两项（拔河，长跑）”体育活动

10.十二月份：理学院五届三次双代会

（理学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议，需在11月中旬上报校工会理学院五届三次双代会预报告，12月上中旬择机召开。）