各位老师：
以下转发人事处《关于开展2019年专业技术二级岗位聘任工作的通知》，欢迎符合要求的各位积极申报，并于11月11日前将相关材料上报学院审核，电子版发送至cissyzstu@yeah.net,由于涉及后续工作请有申报意向的各位按时申报。
学院联系人：黄梦倩；联系电话：86843303
生命科学与医药学院综合办
2019年11月5日
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各学院（部）：
根据《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）的通知》(浙人社发〔2018〕114号)和《关于做好全省事业单位专业技术二级岗聘任人选备案工作的通知》(浙人社办发〔2018〕75号)文件精神，现将我校2019年专业技术二级岗位聘任工作的有关事项通知如下：
一、申报对象
现聘专业技术二级岗位，且近期通过岗位聘期考核的第一批、第三批浙江省事业单位专业技术二级岗位人员和现聘专业技术三级岗位人员，符合申报条件的，可申报专业技术二级岗位。
二、聘任名额
根据专业技术二、三、四级岗位之间结构比例控制的规定，本次专业技术二级岗位聘任名额16名。
三、申报条件、岗位说明书和聘期目标任务
申报条件根据《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）的通知》“浙江省事业单位专业技术二级岗竞聘条件控制标准”设定，详见附件1。岗位说明书和聘期目标任务根据《浙江理工大学岗位设置与聘用暂行办法》中的相关规定进行设定，详见附件2。
申报人员所提供的业绩成果，应在聘任正高级专业技术职务期间获得，业绩成果取得截止时间为2019年10月31日。正高级专业技术职务聘任时间按足年计算，计算时间截止到2019年10月31日。
岗位履职承诺的最低要求为岗位聘期目标任务，申报人员可根据自身情况作不低于聘期目标任务的岗位履职承诺。
四、申报程序
根据《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）的通知》和学校岗位聘任相关文件要求，专业技术二级岗位聘任人员的产生，采取个人申报、学院（部）推荐，学校组织竞聘，结果上级主管部门认定的程序进行。
1.申报人员填写《专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表》（附件3）、《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》（附件4），申报晋升岗位等级人员还须填写《浙江理工大学竞聘专业技术二级岗位民主测评登记表》(附件5)，并向学院（部）提交必要的佐证材料（如进校前取得业绩成果的佐证材料等）；“双肩挑”人员将申报材料提交至学科归属学院（部）。各学院（部）汇总申报材料，并认真审核材料的真实性和完整性。
2.学院（部）组织全院教职工对申报晋升岗位等级人员进行现场民主测评，参会实到人数应不少于学院（部）教职工人数的三分之二，申报人员的民主测评同意票数应不少于实到人数的三分之二，否则不具有推荐资格。学院根据民主测评、业绩展示、履职承诺比选结果对申报人员进行综合评议，提出推荐意见。推荐结果公示无异议后，报送至人事处。
3.校专业技术二级岗位聘任评议小组会议，提出拟聘建议人选。
4.学校审定拟聘人选名单，并公示。
5.报上级主管部门审核认定。
五、材料要求
请各学院（部）于11月20日前，将《专业技术二级岗位申报人员推荐情况一览表》、《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》、《浙江理工大学竞聘专业技术二级岗位民主测评登记表》送人事处（行政楼415室），申报表（以申报人员姓名命名）和一览表（以学院命名）电子文档发至363209398@qq.com。
联系人：余钰骢联系电话：0571-86843675
附件：1.专业技术二级岗位竞聘条件控制标准
2.专业技术二级岗位说明书
3.专业技术二级岗位申报人员推荐情况一览表
4.浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表
5.浙江理工大学竞聘专业技术二级岗位民主测评登记表
人事处
2019年11月4日
