各学院（部）、机关各部门、直属单位、经营服务机构：

根据《浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法》（浙理工人[2012]18号）文件精神，现将申报浙江理工大学2018年教职工在职学习计划有关事项通知如下：

一、申报范围

学校事业编制在册人员及经学校批准享受在职学习政策的人员。

二、申报条件

1、热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具有培养潜质。

2、进校工作满一年及以上,其中申请脱产学习半年及以上的人员需进校工作满两年。

3、申请在职学习人员完成脱产学习半年及以上后，需回校工作满两年，才能再次申请脱产学习（国家公派出国留学除外）。

4、专任教师、实验技术岗位人员在职学习，符合学校总体发展需要，允许学科专业有交叉；专职辅导员、其他专业技术（不含实验技术）、管理、工勤技能岗位人员在职学习，应与所聘岗位工作需求相符。

5、符合国家和招生单位规定的其他条件。

三、申报要求

1、各部门根据《浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法》文件精神，结合本部门师资队伍建设规划及教职工个人的学习要求，组织制定本部门2018年教职工在职学习计划。未列入计划的人员原则上不享受学校规定的待遇（上级部门的新增学习项目除外），未列入计划进行脱产在职学习的教师按照学校考勤文件处理。

2、各学院（部）负责组织制定所在学院（部）教职工计划，各学院(部)脱产在职学习人员原则上不能超过本单位教职工总数的10%（包括目前正在脱产进修人员和2018年计划推荐脱产进修人员）；机关党委负责组织制定机关各部门及相关直属单位（含教师教学发展中心、杂志社、档案馆、信息化中心、采购中心）人员计划；图书馆负责组织制定相应人员计划；学工部负责组织制定专职辅导员计划；后勤党总支负责制定经营服务机构（后勤服务中心、资产经营有限责任公司）人员计划。其中，实验技术岗位人员在职学习还须由实验室与设备管理处审核推荐；中层干部在职学习还须组织部审核推荐。

3、专任教师和实验技术岗位教师在职攻读博士学位，学习费用按照《浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法》报销，各学院（部）教职工中具有博士学位人数的比率计算至2017年9月30日。

四、申报材料

1、申报学习计划人员须填写《教职工在职学习申请表》，申请国内访问学者和公派出国（境）研修者还请分别填写《国内访学学者申请表》和《公派出国（境）访学申请表》(《国内访学学者申请表》和《公派出国（境）访学申请表》由学院留存)。

2、请各部门将《2018年各部门推荐申报在职学习情况汇总表》（专职辅导员由学工部报送）和申请人的《教职工在职学习申请表》各一份于10月18日前送人事处师资科415办公室，表格电子文档发至gwpr@zstu.edu.cn（《申请表》电子版本以“部门名称+姓名”命名，《汇总表》以“部门名称”命名）。

五、特别提示

1、45周岁以下申报教师（含科学研究）系列高级专业技术职务评聘人员须具有国内外访学经历，具体要求见附件。

2、出国费用需在学校各类经费中列支的,须申报我校2018年度因公出国（境）经费预算后方可报销。因公出国（境）经费预算编报工作由国际交流与合作处、计划财务处负责，具体通知请及时关注校内网。

联系人：常丽莎 许 州

电 话：86843045

附件1培训计划申报相关文件汇总.rar

附件2申报在职学习计划相关表格.rar